上班族心裡都有一張辭呈，
等待霸氣丟出來的時機！

Bonnie（在韓職場人，臉書「江南阿嘎洗 Miss Gangnam」版主）、艾兒莎（「放棄22K，蹦跳新加坡！」粉絲團版主）、江湖人稱S姐（職場力部落客、商周.COM專欄作家）、阿飛（暢銷作家、行銷人）、黃大米（職場作家、yes123編輯總監）天下無不散的筵席 ‧ 揮手不帶雲彩推薦


歡迎來到「後職場」世代！

人生下半場，當我們不再隸屬於「公司組織」，
更要把自己當成一個獨立的「人」，
來思考關於「工作」的一切！

在職場中衝刺打滾多年，是因為真的熱愛工作，
還是因為不知道下一步怎麼走？
規畫「離職後想做的事」，是每個人都必須面對的人生課題！

▷在美國，現存職業中，近50%即將被人工智慧取代。
▷在韓國，90%以上的上班族除了工作，完全沒有個人志趣。
▷在台灣，65歲以上人口突破14%，正式邁入高齡社會！

第四次產業革命的洪流已然席捲全世界，
社會正全面邁向自動化，絕大部分人力將被機械取代。
同一時間，百歲時代來臨，中老年也過起斜槓人生。
當屆齡退休不代表能安心養老，不如認真思考：
從公司離開以後，未來的三十年怎麼過？
四五十世代應該一邊上班一邊準備，
二三十世代更該及早規畫！

韓國被年輕人稱為「地獄朝鮮」，雖然乍看與台灣發展型態相似，但韓國企業競爭更激烈、壓力更高、退休年齡更早。上班族在四十多歲就會感受到「離職即失業」的沉重壓力，所以及早做出轉職或創業的規畫，更是必要。本書點出韓國的職場整體現況，也反映出台灣所面臨的類似困境，無論新世代青年或正要展開人生下半場的中壯年，都能從中借鏡，勾勒出更適合自己的第二人生藍圖。

★職場如戰場，但職場外是地獄。
    離職這檔事，每個上班族都想過，可惜多數人只想藉由離職逃避現在的工作，
    卻未能深入構思下一階段的人生。

在韓國，由於私人企業退休年限早，社會福利政策又未臻完善，許多人在離職後陷入「人生還長，但大把時間難以打發，退休金亦不足以支應無業生活」的窘境。除此之外，相較於台灣，韓國職場文化更重視集體精神，強調輩分與階級，一般上班族少有培養個人興趣的習慣，亦疏於維繫家庭感情，一旦從職場離開，就容易失去人生意義。

★作者希望的，是幫大家找到人生新階段，
    也就是「後職場生活」的目標。

本書作者將離職前最該事先考慮與調查的事項做了詳盡分析，並訪談不同領域的專業人士，包括他們的夢想、離職後的打算，以及不同世代針對離職「最悔不當初」的心路歷程，是即將轉職或直接引退的職場人最實用的參考。把每天都當成在公司的最後一天，更能珍惜眼前的工作及生活，並為下一個階段的人生做好準備。「每天都想著離職」，就是讓人生過得精神抖擻的武器！
 
【本書特色】

★在平均壽命變長、薪水萬年不漲的時代下，本書讓你一次培養最正面的在職心態，最強大的離職優勢。
★適用年齡橫跨老中青三代！無論是屆齡退休、中年轉職，或以進入大企業為目標的年輕人，都能從中學習到「隨時皆可瀟灑離職」的心理彈性與韌性。
★針對多名退休及轉職人士做訪談，呈現出豐富多元的人生規畫方向。

「職場的壓力常讓現代人只留意眼前，忽略工作外還有360度的面向。本書用韓國職場人的夢想與缺憾，引導讀者思考離職後的人生規畫，讓值得期待的「未來」豐富「當下」。」──Bonnie（在韓職場人，臉書「江南阿嘎洗 Miss Gangnam」版主）

「『總有一天，我會離開職場的。』當你想到這麼一天，也就代表，你已差不多看透了『職場』這回事。
慢慢的，你會開始發現，你不再是找『工作』了，你找的是屬於自己的熱情與舞台。
你找的，是能夠延續你生活風格的，能夠拓展你視野的，能夠讓你真正感覺活著的。
這是工作嗎？是退休嗎？
不是。是你終於抓到自己的麥克風了，接著為了這個舞台繼續奮鬥。
自由，滿足與幸福的生活模式，是可以提前打造的。」──江湖人稱S姐（職場力部落客、商周.COM專欄作家）

「我常說：『大部分的工作都會讓人動不動想離職。但，放心，生活會逼著我們就職。』
其實，要讓自己隨時都可以離職，可以做真心想做的事情，需要正確的觀念與方法才能實行，這本書值得我們參考。」──阿飛（暢銷作家、行銷人）
 

 

作者簡介朴英祿一個還沒有離職，但每天都懷抱著期待的心情等待離職那天到來的職場人。大學生時期就創業開咖啡廳，二十歲後半花了五年時間經營電商事業，大學畢業後的十二年間，在跨國企業擔任行銷及業務工作，同時也從事職涯顧問，過著充滿挑戰性的人生，目前在銷售醫療器材的跨國企業Medtronic Korea擔任行銷部長。譯者簡介黃子玲政大日文系╱政大韓文系畢聯絡信箱：[email protected]

【自序】給每一個總有一天會離開職場的人

第一章◎邁入職場的十年，決心離職

決定離開職場的瞬間，公司生活也變得美好了
即將迎來的百歲時代
災難般襲來的退休生活
離開公司後的三十年，你是怎麼過的？
第四次產業革命將對我們的職業帶來什麼影響？

Yolo 退休生活：放棄百萬年收，成為慈善攝影師

第二章◎離開公司前要知道的事

終身職不存在！這是個「離開職場」很正常的時代！
沒有志向、沒有興趣和夢想的上班族們
離開公司後你可能會遇到的各種問題
第四次產業革命時代，離開職場後我可以展開什麼新目標？

Yolo 退休生活：迎向人生黃金期的五十歲頑皮少年—Matsuno Masayuki

第三章◎畫好工作與人生的大餅

只知道工作的三十歲青年離職前最後悔的事
認真社交的四十歲青壯年離職前最後悔的事
全力存退休金的五十歲中年人離職前最後悔的事
學習歐美做退休準備及心理建設
Yolo族全盛時代下你需要休閒生活的理由
規畫百歲人生的大餅

Yolo 退休生活：靈魂的離職──Anakakie Miko

第四章◎現在就來發想十年後要做的事

給離職後想當炸雞店老闆的你
找到能讓自己幸福的事
成為有彈性的人
離開職場的青年們

Yolo 退休生活：成功開創人生第二春的人們

第五章◎提前規畫二十年後要用的錢

退休後真的需要用的錢有多少？
現金流是退休後財務規畫的重點！
在超低利率時代下，因應退休學習理財
避開退休後的收入空窗期吧！
離職後想在哪裡、過什麼樣的退休生活呢？
離開職場後比錢還重要的事
 

 【自序】給每一個總有一天會離開職場的人

 
這本書寫給這個時代每一個將來可能離職的職場人。我寫這本書的理由並不是要大家現在就丟出辭呈，而是想藉由這本書分享在面對人生的必然過程──離開職場──時所要做的各種準備，給大家當作離職前的參考。

現今還沒有任何人真正活過所謂的「百歲時代」，但這卻是現代職場人即將面臨的時代。當我們在五、六十歲退休時，往後的人生可能還長達四五十年，而除了屆齡退休，現在也越來越多人在三四十歲時就離開公司、開始找尋自己的職場新道路，因此我們也不得不重視起「離職後的新人生」。

我也是隨時都有可能離開職場的一員，卻是人人羨慕的「快樂上班族」。這並不只因為我在好公司工作，而是我為了不讓將來的自己後悔，對凡事盡心盡力、每天努力生活，懷著雀躍的心情準備隨時可能到來的退休人生，這些都使得我顯得很幸福。除此之外，我看來幸福的原因也或許是由於我還懷抱著退休後想實現的夢吧。

其實我的用意並非炫耀我是為了未來做好萬全準備的職場人。不久之前，我的人生志向和夢想還停留在擔任公司要職或成為分公司社長、盡可能延長工作生涯上。埋首在工作和研究所學業中的我，沒有多餘的心力去思考當下以外的事，啊，其實也不盡然，也許我根本也不想考慮公司以外的事也說不定。直到某一天，身陷在職場生活的漩渦，我才突然想要跳脫公司框架，好好端詳自己：總有一天職場生活會劃下句點，不管是出於本意或是被迫，我都會離開公司，在那之後，我要怎麼生活？ 能在公司內盡可能死撐活撐的極限是到什麼時候？ 離開公司後，我還有多少年的人生要活？ 該靠什麼維生？……我開始認真思考起各種可能面臨的問題。

最後我決定不再把離職當成是一件恐怖的事，我要主動做好準備，用雀躍的心情等待那一天的來臨。於是我開始嘗試把離開職場後的「無所事事可怕人生」改造成能夠自我實現的幸福時光，而好玩的是，當我做了這個決定，並開始規畫離職生活後，職場生活反而變得有趣了，人生也有更幸福的感覺。

把每個明天都當成離職日以後，我更加認真看待每一天的工作，這麼一來，工作成果竟然變好了，也自發性地想為公司帶來更大的貢獻。對離職的恐懼轉變成期待，無論是面對公事或人生規畫，我都更加積極。這對於已經在職場闖蕩十多年的我而言，無疑是巨大的改變，它使得我對人生更加樂觀。

在我自己做了改變之後，我也開始觀察起周圍上班族的煩惱，有些人正在煩惱著退休後的人生，有的人早已決定好退休的時間，正在做具體的籌畫與準備。幾乎所有人都有一樣的煩惱：離開公司後要如何找到畢生志業？ 經濟上的問題該如何解決？如何在保有自尊心的情況下與家人幸福快樂地過生活？ 等等，這些問題幾乎占據了所有上班族的腦海。

我可能沒辦法透過這本書給出所有的答案，但作為一個在同時代生活、提早開始思考離職問題，並積極尋找答案的人，我相信這本書能給大家幾點提示。

這本書不僅會介紹籌備退休基金的理財方法，也會談到離職後怎麼經營自己的業餘工作、興趣與休閒生活、家庭關係等等，從各種角度出發，為現在就開始準備退休生活的人們提供具體實踐方法，大範圍地討論所有關於離職後的人生。而對於目前還沒有準備離職、每天意志消沉的上班族來說，我也相信，這本書的內容，能成為你重新體會快樂職場生活的契機；而對不曉得該怎麼繼續堅持到退休、自認前途黯淡的職場人而言，也會帶來新的上班動機。

除此之外，這本書也將從離職後的問題開始分析該如何規畫未來人生，討論第四次產業革命與人工智慧機器人如何直接、間接地影響我們的工作型態，以及先進國家的職場人是怎麼規畫退休生活等等。我實際採訪一百位即將或已經離職的職場人，也納入豐富的數據資料作為參考。

對這本書貢獻最多的，就是讓我私下採訪以及願意公開個人資訊的一百位職場人，在此向各位致上我最誠摯的感謝，希望這本書能為時下上班族以及大家充滿意義的職場生活帶來幫助。
 

決定離開職場的瞬間，公司生活也變得美好了 工作十年後的某個星期一早上，天氣很悶熱，我匆匆忙忙準備上班，路途中遇到許多和我一樣急急忙忙趕著去公司的上班族，突然之間，心裡忍不住萌生這樣的想法： 「我們到底是為了什麼日復一日地趕上班呢？是為了每個月的薪水嗎？還是像馬斯洛的理論一樣為了自我實現？」接著我又開始想：「能像現在這樣擠在上班人潮中的時光還有多久？如果一直這樣下去，離職後的生活又該怎麼過？」種種思緒塞滿了我的腦海。 這好像不是公司的問題。我的公司是全世界菁英爭相進入的外商大企業，提供很好的福利和薪水，同時企業文化也比大部分的韓國企業來得好，工作氣氛相當自由。 為了每個月的薪水以及追求更好的工作表現，我每天認真工作著，但不知道從什麼時候開始，我再也無法從工作上感受到一絲快樂，對於考績、升遷、組織內的競爭所帶來的喜怒哀樂只感到厭倦。年薪逐漸調漲之餘，貸款額也跟著增加，錢永遠不夠用的個人財務狀況令人窘迫，同時，我也發現自己再也沒有需要或希望得到的事物……想來我的煩惱就是從那時開始累積的。「繼續這樣生活下去，真的對嗎？」我遲疑了，於是我很快有了結論，那就是──離職。 不是說現在馬上要走，只是我與太太定下了五十歲退休的期限，並開始規畫起退休後的人生。 計畫是這樣的：五十歲之前，我要認真享受職場生活，要努力獲得同事和晚輩的讚譽和尊敬，再不帶後悔地退休。離開公司後，和太太兩個人到一直想去的二十個國家，在每個國家各待一個月，最後將在二十國生活的經驗寫成書，就這麼一邊旅行、一邊輕鬆地享受人生的安息年。光是挑選國家、籌畫出國的過程本身，就已經像真正的旅行一樣令人雀躍。 我太太則是想在退休前把原本就有興趣的攝影學好，要開始好好記錄我們的生活。我們夫妻倆已經先定好了五個一定要去體驗看看的國家，我們的五十歲人生，光用想像的就很幸福。 旅行結束後，我要開始實踐自己一直以來的夢想，用「職涯顧問」的身分展開新人生。我打算幫職場人規畫退休、轉職以及退休後的生活，乃至於開設講座、協助上班族勾勒人生願景，提供年輕人實質的幫助。很有趣的是，當我下了這個決心並開始籌畫時，原本的職場生活也變得更好玩，人生也更加幸福了。