本書為綜合性的人事行政著作，共分十八章，包括概說、人事行政權的歸屬與職權範圍、機關組織、人事體制、考試、任免與銓敘、權利與義務、升遷、考績、訓練與進修、褒獎與懲處、提高意願與發揮潛能、俸給與福利、保障與保險、撫邱與退休、人事資料與人事行政資訊化、公務員基準與政務法制等。
　　各章主題係以憲法所定人事項目及人事行政主管機關當前所積極規劃進行之人事業務為準設定。各章內容的敘述順序為先簡介與該章主題有關的理論，再列出實施該主題的政策與原則，而就該主題的法規作簡析。本書係作者累積數十年來人事行政經驗與學術涵養的結晶，值得現任及將來志願從事人事行政工作者、學校人事行政課程教學人員及社會關心人事行政人士詳加研讀。