一、鑑於市面上之一般小六法對於勞動之相關法規常疏於收錄，或僅相當有限之收錄，常有不敷使用之缺憾；而所謂六法全書，雖收錄齊全，卻往往內容龐雜，不僅攜帶時相當笨重，使用上亦不方便，故而有本書之編輯。 　　二、本書搜集有關勞動關係、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練與就業服務等現行常用之勞動法規，及雖非專屬之勞動法規卻與勞動領域息息相關之其他重要法規，屬以勞動為主題之勞工分科法典。 　　三、...

　　生涯是自我抉擇的產物，反應現代人對自我存在的責任。個人擁有愈多掌握自我的機會，就可以由個人自主地賦予更積極的意義，而不僅是消極的等待他人安排或機會來臨，身心障礙者的生涯也應同樣如此看待。 　　本書主要從理論基礎的剖析，進一步探討協助身心障礙者生涯發展的方式／管道，包括：可供參考的運作模式、評量方式的使用、教學、就業服務、輔導與諮商，以至整個輔導與轉銜制度的建立；期能依能力取向的理念，達...

　　本書為便於一般人研讀之方便，依法規之性質與類型化，計分為總類、勞動基準法規、勞資關係法規、就業服務法規、勞工安全衛生法規、勞動檢查法規、勞工保險法規、職業災害與福利法規、職業訓練法規、弱勢族群工作權保障法規等類，並擇錄最重要之法規，適合所有專業及參加考試之人士使用；也為工商經營者及廣大勞工提供最實用的幫助，是考試、進修、實務操作所不可或缺的隨身良伴。

　　國內企業愈來愈重視員工的產業分析能力，以提升對企業經營決策（營運決策、投資決策、成長決策等）的正確性，所以近年來，產業分析能力已成為高中高階主管、行銷策略規劃人員必備的基本能力。尤其產業有上下游之間的關係，如果不了解產業內的供應鏈，就會有見樹不見林之憾。同時產業內與產業外，都會有其威脅與競爭者，因此更需要藉助正確的產業分析，了解該產業內各種相互作用的力量，並據以判斷各項投資與產品開發，才...

　　職業災害的發生往往造成勞工及其家庭重大的負面影響，災後等待或嘗試復工亦需龐大的資源與時間協助，在發生職業災害後，可能因此失能，失去部分或全部的工作能力，若因發生職業災害而退出勞動市場將造成國家經濟損失。 依據總統勞動政策，政府保障過勞與職災勞工，應協助職災勞工技能重建與復工，讓職災勞工得以重返職場。因此，檢視現行職災重返工作者追縱管理機制，針對適應良好者所使用之就業服務、復工措施，從中探...

　　本研究運用勞動行政資料與校務研究資料，進行大專畢業生就業預測模型研究，探討大專畢業生所學科系與就業行業的關聯性，並透過LSTM演算法進行科系與行業的預測模型開發。 本研究成果完成：一、科系與就業行業、薪資分佈，以及修習科目與薪資關聯性分析；二、畢業科系與就業關聯性規則及預測模型，透過機器學習找出學習歷程與首次就業時間、就業行業別、薪資之預測。 各科系就業預測模型的建置除可提供教育單位課程...

　　1.本書輯錄現行重要法規凡152種，共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、附錄等10大類，是準備國家考試暨研習勞工法規之最佳工具書。   　　2.新增法規：中高齡者及高齡者就業促進法、中高齡者及高齡者就業促進法施行細則、失業中高齡者及高齡者就業促進辦法、地方政府成立銀髮人才服務據點補助辦法、在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法、...

　　就業安全法是一個非常具有生命力的法律領域。它含括了就業服務法、就業保險法、職業訓練法三部主要法律，且時時刻刻地觀察工作職場中各個參與者的需求，希望提供消極的給付及積極的促進措施。面對著職場結構及人口結構的轉變，它要求當事人終身學習及繼續訓練。對於帶有教養關係的實務訓練者，也要釐清其身分及權利義務關係。在就業服務上，要整合就業服務機構的組織，扮演經濟政策、社會與勞工政策的樞紐，促進人才的交...

　　本書講述勞工政策與法規，全書共18章，分為六篇，架構完整，脈絡清晰，適合做為大專院校勞工行政法規、勞資關係相關課程的教材。 　　第一篇【總論】，界定勞工、勞工問題及勞工行政、勞工立法的意義與範圍；第二篇到第六篇分別講述與勞動基準、安全衛生、勞工福利、就業安全、勞資關係等五大主題相關的法規。 　　第二篇【勞動基準】，講述勞動基準法、大量解僱勞工保護法、性別工作平等法；第三篇【安全衛生】...

你還在湊機票錢去東京、韓國批貨，以為大陸義烏就是買家天堂，這種賺錢的方式真的是太落伍、太慢了。最大的市場、最多的店家，全部都在阿里巴巴和淘寶網！ 　　現在最熱門的批貨方式，只要能上網，貨就自動送到家門口，不僅節省人力物力、降低成本，讓買家轉賣的利潤更高。 　　本書作者是網路創業的權威，每年上百場的演講，指導過的學生無數。這次將解讀如何到全球規模最大的B2B平台──阿里巴巴，和B2C入口網站─...