精英都有超級領導力！卓越的領導者有何特質？要成為卓越的領導者，有沒有可供複製的經驗法則？ghSMART顧問公司啟動了一項長達10年的「CEO基因組」研究項目，試圖從數據中尋找答案。他們建立了一個包含17000名CEO的資料庫，從中選取2600名傑出領導者，累積了13000小時的採訪。項目的合作對象包括芝加哥大學和哥本哈根商學院的經濟學家，以及全球特大軟體公司賽仕軟體（SAS）的分析師。 研究發現，精英領導者擁有四種制勝行為特質：果斷決定：速度比精準更重要；力求沉穩可靠：堅持不懈，努力實踐；大膽調整：享受未知帶來的不安 這項研究顛覆了人們對於傑出領導者的固有印象，揭露了他們的共同特質，也因其開創性，被選為《哈佛商業評論》2017年5—6月刊的封面文章。本書是直接向商界精英領導者學習職場智慧的上佳方式，為職場人士晉陞為領導者提供實用可靠的路徑指導。[美]埃琳娜.L.博特略，于沃頓商學院取得MBA學位后，即就職于麥肯錫公司，擔任戰略顧問。在近20年的職業生涯中，為200多位CEO提供了咨詢服務。現為ghSMART顧問公司的高級合夥人，並領導一個名為「CEO基因組」的研究項目。該項目關注職場人士升至高位選取的路徑和行為，以及CEO會遇到的典型挫折及規避方法。她致力於做最佳催化劑，幫助人們發掘最大潛能。 [美]金.R.鮑威爾，大學畢業后即進入波士頓咨詢公司，有近15年的咨詢經驗，其間于西北大學凱洛格商學院取得了MBA學位。她在職業生涯中，一直致力於為CEO和具有高潛力的領導者提供咨詢服務，咨詢的領域包含管理評鑒、領導力引導、企業創新改革等。現為ghSMART顧問公司高級顧問和領導力專家。 譯者簡介：張緣，財新傳媒圖書編輯，詩歌寫作者。劉婧，畢業於北京外國語大學，長期從事文化和編譯工作。

[美] 埃琳娜·L. 博特略
于沃頓商學院取得MBA學位後，即就職於麥肯錫公司，擔任戰略顧問。在近20年的職業生涯中，為200多位元CEO提供了諮詢服務。現為ghSMART顧問 公司的高級合夥人，並領導一個名為“CEO基因組”的研究項目。該專案關注職場人士升至高位選取的路徑和行為，以及CEO會遇到的典型挫折及規避方法。她 致力於做蕞佳催化劑，幫助人們發掘蕞大潛能。

[美] 金R. 鮑威爾
大學畢業後即進入波士頓諮詢公司，有近15年的諮詢經驗，其間於西北大學凱洛格商學院取得了MBA學位。她在職業生涯中，一直致力於為CEO和具有高潛力 的領導者提供諮詢服務，諮詢的領域包含管理評鑒、領導力引導、企業創新改革等。現為ghSMART顧問公司高級顧問和領導力專家。