另外，就實務面來看，保險公司也不受理未加保勞工保險之勞工進行團體職災保險或雇主職災補償保險之投保，因此，將勞工確實納入勞工保險，會是減少職災爭議的 ...

二、團保，簡單來說就是公司幫你保的意外險. 基本包含傷害、醫療、住院給付，​符合其中一項就能申請理賠，但有額度限制。 ◂手機版面 ...

社會保險的保險費是由雇主及受僱人共同負擔，所以受僱的員工都享有勞保及健保的保障。但你知道勞保、健保、團保以及雇主責任保險，到底 ...

保險人, 勞工保險局、健康保險局等（政府）, 產物保險公司, 人壽、產物保險公司. 被保險人, 受僱人, 僱主, 受僱人. 要保人 （投保單位）, 僱主, 僱主, 僱主或受僱人.

已經有勞保了，雇主為什麼還需要團體保險很多人會有疑問，不懂為什麼 ... 不足以達到足夠的損失填補，尤其是員工的薪水愈高，勞保的保障缺口愈.

「團體保險」，係要保人為企業或機關團體等，要保人與保險公司所簽訂的保險契約稱為團體保險，一般保險內容大部分包括意外、醫療及住院。 儘管在法律上，​並 ...

今天要討論的內容，是版主很常被詢問到的團險問題談到團險就不得不跟勞保還有雇主的責任扯上邊因為這些問題牽涉到不少法規的規範為了不讓 ...

有上班沒保沒健保就是違法，因此只保團保沒保健保一樣違法. 1. 五人以上才是勞保​的強制投保單位如果公司員工未滿五人，沒成立投保單位、沒投 ...

所以回到提問，雇主一般僱用滿5人以上（含），就要為勞工投保「勞工保險」；​如果是「二、」提到的狀況，不論人數，都要投保勞工保險；除了 ...