【問題】人際溝通的目的?推薦回答

作者:黎安.戴維

  你今天欠了多少「衝突債」?   組織心理學權威教你如何「吵」出團隊互信,提高工作效率,增進人際關係!   美國Amazon書店讀者直逼★★★★★一致盛讚!   每個人都不喜歡爭吵並厭惡衝突,   但想要把事情做好,避免繼續消磨你的人際關係,   你需要學會接受「有效益的衝突」,   並開始為「有效益的爭吵」而爭吵!   在一般人的觀念中,「衝突」已成為一個禁忌詞,我們都害怕成為那...

作者:吉田尚記

  ★日本Amazon【溝通說話類】暢銷推薦!   ★榮獲日本電視、廣播界主持人大獎「銀河賞」的吉田尚記,集結20年來的人際溝通Know-How !   日本人氣主持人吉田尚記~暢談自身如何從怕生又不擅言詞的宅男,     變身成日本電視、廣播、活動界廠商爭相合作的超人氣主持,   首度公開能讓所有人對你打開心門、開心暢所欲言的樂在溝通秘訣!     原來──   說話本身,徹頭徹尾都是為...

作者:朱鴻霏

  認識≠人脈,能夠實現互惠的社交才是人脈。   不少人都積極鑽營人際關係,千方百計地想從別人身上討到好處,   認為廣泛交友是在積累人脈,並將人脈的作用誇大到無以復加。   殊不知,你積累的根本不是人脈,而是通信錄。   請停止無效社交:   ◆你的社交要有品質,不要只有數量。   ◆任何場合,都請注意你的「口無遮攔」。   ◆在社交的舞臺上,做一個最出色的演員。   ◆做個善解人意的人...

作者:李崇建甘耀明

對話,幫助一個人看見自己的價值。 與孩子對話,其實是和自己的情緒對話。 從《麥田裡的老師》到《心教》,「對話」心法的完整呈現。   真正的對話,從傾聽開始,   是對人的好奇,是接受彼此,   進而激發一個人主動探索自己生命的價值。   「對話」是真誠的互動與連結,   我們從對話中被理解,從對話中學習聆聽與表達,   從對話中感到被重視,從對話中發現自我與世界。   當你費盡心思...


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