團體保險係以5人以上的團體為投保單位，集合該團體中利害與共之成員為被保險人，以公平合理的方式攤繳保費，並透過保險金給付彌補成員經濟 ...關閉廣告鄭賢聰的部落格跳到主文歡迎光臨鄭賢聰在痞客邦的知識天地部落格全站分類：財經政論相簿部落格留言名片Dec11Mon201717:49用6W1H讓你秒懂什麼是團體保險？企業在規劃員工福利時，除了勞健保、三節獎金、旅遊津貼之外，通常還會考慮團體保險；究竟企業投保團體保險可以替企業或員工帶來什麼樣的效益？企業是否都有投保團體保險的需求，以及企業該如何選擇合適的團體保險？本文特用6W1H的角度來說明。

What–什麼是團體保險？ 團體保險係以5人以上的團體為投保單位，集合該團體中利害與共之成員為被保險人，以公平合理的方式攤繳保費，並透過保險金給付彌補成員經濟損失的一種保險。

Why–企業為何需要投保團體保險？在台灣，大多數企業雖然已為員工投保勞健保，然由於受到法令規範及社會期盼，企業會額外建構團體保險計畫，來強化公司的法令責任及企業責任，甚至用來提升福利措施；企業雖然因此需額外增加成本，但也因此提升了企業面對員工事故的應變能力，如此不但讓企業可永續經營，亦能促進企業留才及提升員工福利，達到勞雇雙贏的局面。

When–企業可以在什麼時候幫員工投保團體保險？一般而言，團體保險必須是在員工在職並具該公司員工身份時投保，少數企業亦在員工退休後以退休人員為成員身份投保團體保險；而團體保險通常為一年期的保險契約，依團體保險險種別的不同也會設定投保年齡的上下限。

Where–團體保險可以在什麼地方投保？團體保險的投保單位必須是非以購買保險而組織的下列團體之一。

1).有一定雇主之員工團體；2).依法成立之合作社、協會、職業工會、聯合團體、或聯盟；3).債權、債務人團體；4).依規定得參加公教人員保險、勞工保險、軍人保險、農民健康保險或依勞基法、勞退條例規定參加退休金計畫之團體；5).中央及地方民意代表所組成之團體；6).凡非屬以上所列而具有法人資格之團體。

只要上述團體的要保單位有成立團體保險，該團體的員工或成員即可以透過該要保單來投保團體保險。

Who–團體保險的投保對象有誰？團體保險的投保對象包含符合團體資格的員工、成員及其眷屬。

.Whom–團體保險可以向誰保？企業有投保團體保險的需求時，可直接洽詢熟識的保險公司業務人員，或委託合適的保險經紀人或保險代理人向保險公司投保。

How–企業該如何規劃團體保險？團體保險依險種類別可分壽險、意外險、住院醫療險、傷害醫療險、癌症險、重大疾病險、職災險等，依投保計劃類型可分公司全額支付保費的公費團保、公司負擔部份保費的部份公費團保、由員工全額支付保費的自費團保等，如何規劃最適當、完善的團體保險，端看企業的預算及企業為保障員工經濟生活與提升員工福利的規劃方向而定。

<<撰文：基創管顧鄭賢聰>>文章標籤團保團體保險企業保險員工福利保險全站熱搜創作者介紹鄭賢聰鄭賢聰的部落格鄭賢聰發表在痞客邦留言(1)人氣()E-mail轉寄全站分類：生活綜合上一篇：企業如何運用保險降低員工職災風險？下一篇：高齡化海嘯來襲長照2.0該怎麼走？▲top留言列表發表留言站方公告[公告]MIB廣告分潤計劃、PIXwallet錢包帳戶條款異動通知[公告]2021年度農曆春節期間服務公告[公告]新版部落格預設樣式上線活動快報一人一文挺餐飲！過往，部落客的文章為餐廳店家帶來許多生意。

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組成工會的目的絕不是單純以投保勞健保為宗旨，如下圖所示，還有許多法定了任務是工會所應執行的，主要都是希望透過工會的團結力，提升 ...跳轉到主要內容上一頁下一頁沒工作就去職業工會加保？沒注意到四大重點，保費可能就白繳了Workforce勞動力量2020-12-15T14:49:57+08:002019年7月2日|勞工保險|許多人在待業期間，為了怕無法累積勞保年資或在父母要求之下，便會找了職業工會來投保。

然而，如果沒有符合可以投保在職業工會的資格，除了發生特定事故後無法申請給付外，也無法領回過去所繳納的保費，如此一來便可能會面臨到經濟上的困頓，也讓社會保險失去了其意義。

我們今天的文章，就是想來告訴大家加保在職業工會需要符合哪些資格，又應該要特別注意什麼問題，才不會白白浪費了自己繳出去的辛苦錢。

職業工會是什麼？｜依照工會法規定，我們的工會區分成了企業工會、產業工會以及職業工會，其中職業工會便是在同一個縣市內，結合了相關「職業技能」的勞工所組成的工會。

組成工會的目的絕不是單純以投保勞健保為宗旨，如下圖所示，還有許多法定了任務是工會所應執行的，主要都是希望透過工會的團結力，提升勞工的工作環境。

此外，許多工會也會與政府機關合作辦理職業訓練，或是提供會員婚喪事病等福利項目，更有組織性的工會，甚至能如桃園市空服員職業工會或桃園市機師職業工會一樣，依照法定程序發起罷工，為會員向企業爭取更好的勞動條件。

哪些人可以在職業工會加保？｜關於工會的其他任務與目標我們暫且先不討論，在此我們還是回歸主題，到底什麼身份的勞工才符合加保在職業工會的資格呢？依照勞保條例第6條規定，「無一定雇主或自營作業而參加職業工會者」，可以其所屬團體作為投保單位來參加勞保，詳細的條件如下圖所示。

換句話說，如果沒有符合以上的資格，只是單純在待業或根本無工作意願的情形下投保在職業工會，可能就會有一定的風險，這點我們會在後面詳細說明。

順帶一提，我們曾在「老闆不幫員工投保勞健保，會有哪些問題呢？（下）」一文中，提過雇主未幫員工投保勞保會有哪些風險，其中一個就是沒有投保「就業保險」的潛在問題。

依照勞保條例與就業保險法規定，聘僱員工未滿五人的事業單位雖然沒有強制要幫員工投保勞保，但還是得投保「就業保險」，否則將會影響到請領失業給付或育嬰留停津貼的資格，如果是單純加保在職業工會的話，則無法由工會來投保就保（因為工會不是你的雇主），若這時候被雇主資遣而需要申請失業給付或領不到育嬰留停津貼的話，反倒就只能向雇主來求償損失了。

此外，如果是長期受聘在同一個五人以下的微型單位，法令既然沒規定雇主應投保勞保，那可以雇主僅投保「就保」，讓員工的「勞保」自行投保在職業工會嗎？依照法令的文意，其實應只有「無一定雇主或自營作業者」才能參加職業工會作為投保單位，因此如果是有「一定雇主」的受僱者，恐怕就不在這個範圍之內了。

不過我們還是認為政府在此部分應有更多彈性才是，既然法令並未強制規定微型企業得強制為員工投保勞保，但又不能讓其勞保參加職業工會，如此一來員工只剩下投保國民年金一途，但在國民年金不繳保費也沒罰則的情形下，有些人根本不會去繳納，當發生特定事故時（例如生育或死亡），可能反而無法受到社會保險的保障，進而衍生出更多社會問題。

投保在職業工會，要注意哪些問題呢？｜一、確定符合投保資格如以上所述，既然法令僅規範能加保在職業工會者只有「無一定雇主的勞工」或「自營工作者」，那不管是待業者或老闆補貼請員工自己保在工會者，其實都不符合勞工保險條例的規定。

勞保局為了避免此類情形，有時候可能會請被保險人提供具體的工作證明資料，如果被發現到有掛名投保的情況，除了可能會被依勞保條例第16條與第24條規定取消被保險人投保資格，已請領到的給付也將被追償，而已繳納的保險費也不會退還給被保險人。

因此，如果不具投保在職業工會身份者，還是不要冒這樣的風險比較好呀。

二、依照行業選擇職業工會既然如我們以上提到的規定，職業工會是由同縣市內相關「職業技能」的勞工所組成，無論是無一定雇主的勞工或自營工作者，在選擇職業工會時也應加入實際上從事的工作為主。

例如若是在台北市從事建築相關工作，那就可加入台北市營造業職業工會，如果是從事木作裝潢的工作，則可以加入台北市木工業職業工會，每個縣市既已成立的職業工會或許會略有不同，但大眾所知的行業基本上都一定找得到相關的組織。

但如果是投保於非本業的職業工會，又會如何呢？依照勞保局官網的解釋，由於職業災害保險（包含於勞保內）會因行業屬性而有費率上的差異

團體保險好處多: 建議會員們幫自己跟家人投保】 大家好，工會平均1個月會有1-2​位會員申請團保的理賠，以車禍及意外受傷居多。

工會的團體意外險是華南產險的 ...AllerversSectionsdecettePageAideaccessibilitéNoticeVousdevezvousconnecterpourcontinuer.SeconnecteràFacebookVousdevezvousconnecterpourcontinuer.SeconnecterInformationsdecompteoubliées ?ouCréeruncompteFrançais(France)English(US)EspañolTürkçePortuguês(Portugal)العربيةItalianoDeutschहिन्दी中文(简体)日本語S’inscrireSeconnecterMessengerFacebookLiteWatchPersonnesPagesCatégoriesdePageLieuxJeuxLieuxMarketplaceFacebookPayGroupesOffresd’emploiOculusPortalInstagramLocalCollectesdefondsServicesCentred’informationsurlesélectionsÀproposCréerunepublicitéCréerunePageDéveloppeursEmploisConfidentialitéCookiesChoisirsapubConditionsgénéralesAideParamètresHistoriquepersonnelFacebook©2021

◎其他說明： 1.工會開辦之團保為集體自費加保與勞健保及其它個人保險不牴觸。

2.加保之被保險人投保其他保險公司(含本公司)人身保險時，皆未被拒保、加費 ...會員服務MEMBERSHIPSERVICE勞保健保團保福利金合作廠商五一勞動節國內自強活動國外自強活動電影包場特映表格下載團保GROUPINSURANCE全球人壽每月300元 (109.1) ◎年齡限制：1.會員本人、配偶投保年齡為15足歲至60歲止，可績保至65歲止。

2.子女投保年齡須為年滿15足歲至未滿23足歲止，在學且未婚。

◎投保條件：1.限本國籍人士(持中華民國身分證者)。

2.加保者皆需填寫「健康告知聲明書」，經保險公司審核通過後方可承保，可追溯至約定生效日起生效。

若有違反告知，皆不予理賠、亦不退費。

3.新加保之本人/配偶/子女已罹患下列等既往病史者，則保險公司不予承保。

縱使保險事故發生後亦無法理賠。

(1)心肌梗塞(2)冠狀動脈繞道手術(3)腦中風/腦出血(4)癌症/惡性腫瘤(5)慢性腎衰竭/尿毒癥(6)癱瘓(7)重大器官移植等重大疾病(8)紅斑性狼瘡(9)血友病(10)AIDS(11)肝結核/肺氣腫(12)先天性疾病(13)心臟疾病(14)精神病/憂慮症/精神官能症(15)高血壓既往病史(16)糖尿病(17)肝功能異常/肝炎帶原/肝硬化(18)投保本公司時正懷孕中(19)投保時正住院中(20)領有殘障手冊等既往病史。

◎「癌症醫療保險」及「重大疾病保險」必須於生效日起30日後，經醫生診斷為初次罹患。

◎其他說明：1.工會開辦之團保為集體自費加保與勞健保及其它個人保險不牴觸。

2.加保之被保險人投保其他保險公司(含本公司)人身保險時，皆未被拒保、加費、延期、附加條件或以次標準體承保，如有，則保險公司不予承保。

保險事故生後亦同(即依保險法第64條，解除被保險人本保險契約，且不予給付保險金)。

3.有關「團體一年癌症醫療保險」及「團體一年重大疾病保險(甲型)」之保障範圍，必須在團保生效日起30日後經醫師診斷為次罹患。

◎績保說明：1.團體保險屬於一年期保險非終身型保單，非保證績保，於保單期滿日保險公司保留是否績保即調整保費之權利。

◎給付內容以實際保單條款為準友聯產物保險每月200元專屬意外團保福利專案 (109.1) 《會員及眷屬保障利益表》※承保內容說明：1.承保年齡滿15足歲以上至70足歲，可續保至75歲，免體檢、免告知，投保手續簡便。

2.被保險人同時蒙受第一、二、三項特定意外事故而身故或失能時，以給付一項保險金額為限。

3.失能保險金依『失能程度與保險金給付表』給付5%～100%。

4.重大燒燙傷依『重大燒燙傷程度表』給付5%～100%。

5.傷害醫療(住院日額)每次事故最高給付90日，含骨折住院天數。

6.傷害醫療(加護病房)每次事故最高給付14日。

7.本專案同時享有傷害醫療『實支實付』及『住院日額』雙重保障。

8.詳細內容依保單條款為準；保險公司保留最後承保與否之權利。

9.意外保險為一年期保單非終身型保險，採一年一約。

每年保單期滿時，保險公司將保留續保與否之權利，亦即隔年續約時可以調整保費或以不續約之方式處理。

※大眾運輸工具定義補充：係指經政府許可登記，供一般民眾購票乘坐且行駛於固定航線之商用客機、客用船舶或行駛於固定路線之陸上客運交通工具，且包含加班之客機、客運船舶、陸上客運交通工具或包機、臨時班機在內，惟不含營業用及自用小客車。

※聲明事項：以下職業非本工會之行業，故被保險人於執行下列職務發生之意外事故不予理賠。

軍人，警察，消防隊員，船員，空服員，民航機飛行員，礦工，伐木工人，潛水工作人員，海上作業人員，高壓電工程設施人員，隧道工作人員，高樓外部作業工人，炸藥業從業人員，硫酸、鹽酸、硝酸製造工人，爆破工作人員，特技演員，戰地記者，人身保全員，馴獸師、起重機操作人員。

※本專案保障內容以保單條款為準，投保前原有失能部位不在承保範圍或患有精神疾病者不予承保；自殺、自殘或被保險人故意行為、酒後駕(騎)車者(酒精濃度超過法令規定)不予理賠。

台北市話務人員職業工會為最有效率的資訊傳達，俾利謀求本會會員最高福利與保障，並使一般民眾皆得以透過網站資訊了解本會資訊，特設立本工會之部落格。

若需服務或欲加入本工會會員者，歡迎電洽(02)2535-3535或傳真(02)2535-3534或親洽本會。

會址：臺北市民族西路303巷39號日誌相簿影音好友名片200910011656本工會為增進會員福利，特別為會員辦理團體保險優惠專案，請會員盡快向工會洽詢辦理加保，增加本身之權益與利益。

?團體保險本工會為增進會員福利，特別為會員辦理團體保險優惠專案詳細說明如下:每月保費會員只繳250元配偶及眷屬只需150元工會開辦之團保為集體自費加保與勞健保及其它個人保險不抵觸。

◎會員本人、配偶投保年齡至60歲止，續保可至65歲止。

子女自正常出生且健康出院至20歲止，在學未婚至23歲止。

◎有關「新團體癌症保險、團體安康重大疾病保險、團體住院醫療日額保險附約」之保障範圍，必須在團保生效日起30日後經醫師診斷為初次罹患。

◎加保者皆需填寫「健康聲明書」，經保險公司審核通過後方可承保。

若有違反告知，無論是否為因果關係，皆不予理賠◎新加保之本人/配偶/子女已罹患下列等既往病史者，則本公司不予承保。

縱使保險事故發生後亦無法理賠。

(1)心肌梗塞(2)冠狀動脈繞道手術(3)腦中風/腦出血(4)癌症/惡性腫瘤(5)慢性腎衰竭/尿毒症(6)癱瘓(7)重大器官移植等重大疾病(8)紅斑性狼瘡(9)血友病(10)AIDS(11)肺結核/肺氣腫(12)先天性疾病(13)心臟疾病(14)精神病/憂慮症/精神官能症(15)高血壓既往病史(16)糖尿病(17)肝功能異常/肝炎帶原/肝硬化(18)投保本公司時正懷孕中(19)投保時正住院中(20)領有殘障手冊等既往史◎被保險人工作性質限職業類別1~3類之「標準體」。

職業類別第4類(含)以上保險公司不予承保.被保險人投保時已據實告知工作性質。

且保險期間內，倘若工作性質變更且變更超過第3類，屬第4類(含)以上，則需書面通知保險公司辦理退保。

若未告知，且保險事故已發生，則保險公司依依「違反告知」不予理賠保險金。

如故被保險人於執行下列職務發生之意外事故不予理賠:如:礦工、潛水工作人員、爆破工作人員、硫酸、鹽酸、硝酸製造工人、炸藥從業人員、戰地記者、馴獸師、特技演員、人身保全員、高壓電工程設施人員、軍人、警察、消防隊、航空器飛行員（含服務組員）、海上作業、船員、伐木工人、高樓外部作業工人、隧道工作人員、起重機操作人員、營業用貨車司機及隨車人員等職業類別第4類(含)以上之職業。

。

◎投保後於保險有效期間內已請領重大疾病保險金之被保險人，自續保年度起，同意保險公司不辦理續保作業。

◎團體保險屬於定期險非終身型保單，每年續約一次，採一年一約制。

每年保單期滿時，保險公司將保留續保之權利。

亦即隔年續保時，　可以調整保費或不續保方式處理。

◎本DM僅供參考，給付內容依保單條款為準。

承辦單位興華保險經紀人有限公司規劃 服務電話02-33932288 承保公司:遠雄人壽保險事業股份有限公司。

本商品經遠雄人壽合格簽署人員檢視其內容業已符合一般精算原則及保險法令，惟為確保權益，基於保險公司與消費者衡平對等原則，消費者仍應詳加閱讀保險單條款與相關文件，審慎選擇保險商品。

本商品如有虛偽不實或違法情事，應由遠雄人壽及負責人依法負責。

本保險商品為不分紅保單，不參加紅利分配，並無紅利給付項目。

免遠雄人壽商品名稱:團體一年定期壽險/團體安康重大疾病保險/團體傷害保險/團傷為害醫療保險備查文號：民國96年11月01日(96)遠雄壽字第518號函/民國98年06月29日  要保內容及各項理賠項目如下表內 容會員本人配偶 子女以會員本人為例(1)團體一年定期壽險30萬元********一般身故30萬元(2)團體安康重大疾病險10萬元5萬元初次罹患重大疾病(生效日期起30日後初次罹患)  10萬元(3)團體傷害保險150萬元100萬元意外身故 殘廢保險金7.5萬元—150萬元5萬元—100萬元150萬元+30萬元=180萬元 (11級75項-以新殘廢等級表)  (意外傷害險150萬)+(定期壽險30萬)重大燒燙傷(5級11項)22.5萬元—150萬元15萬元—100萬元詳燒燙傷等級表(4)團體住院醫療日額保險附約1,000元1,000元因疾病或意外

餐飲工會西餐工會Google+回首頁／活動花絮／檔案下載會員登入／求職專區／聯絡我們餐飲工會簡介餐飲工會入會須知會員福利勞保給付廚師證書辦理衛生講習時程團保給付工會歷史沿革使命及願景教育訓練政策與目標高雄市餐飲業職業工會職訓中心高雄市餐飲工會會員獨享報餐飲工會團保給付團保給付工會團保給付 【會員及眷屬保障利益表(B)】類別內容說明疾病身故【定期險】◆本人：10萬元◆配偶/子女：無一般身故10萬元。

罹患重大疾病◆本人：1萬元◆配偶/子女：1萬元重大疾病1萬元重大燒燙傷依燒燙傷程度給付1~5級/5級11項。

意外身故【傷害險】◆本人：200萬元◆配偶/子女：100萬元意外身故200萬元+定期險10萬元。

失能給付◆本人：10萬~200萬元◆配偶/子女：5萬~100萬元1~11級/11級75項住院日額【健康險】500元/日一年最長180日。

加護病房500元/日每次事故最長7日，加護病房500元+住院500元。

意外醫療1萬元◆實支實付，請檢附診斷書及收據。

◆自費購買之內服及外敷用藥不理賠。

骨折未住院津貼62.5元~250元◆最長60日。

◆附X光片，按骨折程度給付。

癌症保險；住院醫療金500元◆癌症保險：生效日起60日後初次罹患。

手術治療金-非原位癌7500元定額給付。

出院在家醫療金500元最長30日。

每月保費◆本人：250元◆配偶：150元◆子女：150元保費到期未繳付者，本保險契約之效力自動停止。

109年4月1日起生效 【團體意外保險】保險內容本人意外身故保障1.陸上大眾運輸工具意外身故給付(以乘客身分)【含一般意外身故保險金】220萬元2.水上大眾運輸工具意外身故給付(以乘客身分)【含一般意外身故保險金】220萬元3.空中大眾運輸工具意外身故給付(以乘客身分)【含一般意外身故保險金】220萬元4.地震意外事故【含一般意外身故保險金】220萬元5.火災意外事故【含一般意外身故保險金】220萬元6.一般意外身故保險金120萬元意外殘廢給付1.陸上大眾運輸工具意外殘廢(以乘客身分)【含一般意外身故保險金】(1-11級)11萬元～220萬元2.水上大眾運輸工具意外殘廢(以乘客身分)【含一般意外身故保險金】(1-11級)11萬元～220萬元3.空中大眾運輸工具意外殘廢(以乘客身分)【含一般意外身故保險金】(1-11級)11萬元～220萬元4.地震意外殘廢【含一般意外身故保險金】(1-11級)11萬元～220萬元5.火災意外殘廢【含一般意外身故保險金】(1-11級)11萬元～220萬元6.一般意外殘廢(11級80項)6萬元～120萬元7.新重大燒燙傷保險金(比例給付型)(意外事故發生之日起第六日仍存活者)最高120萬元意外醫療給付1.意外住院日額給付(每次傷害事故給付日數不得超過90日)1,200元/日2.意外骨折未住院津貼(依骨折程度及骨折部位給付)(最長60日)150元～600元3.意外住院加護病房(每次傷害事故最高給付14日)(保額含意外住院日額)2,200元/日4.意外住院燒燙傷病房(每次傷害事故最高給付14日)(保額含意外住院日額)2,200元/日5.意外門診手術醫療保險金(每次事故以給付一次為限)1,200元/次6.意外住院慰問金(連續住院日數達三日(含)以上/每次事故以給付一次為限)1,200元/次7.傷害醫療保險金(實支實付)(收據副本加蓋醫院關防章)(每次事故最高限額)1萬元/次月保費100元/人 【團體重大醫療險(1)】內容會員本人以會員本人為例1.重大疾病險(生效日起30日以後初次罹患)5萬元罹患重大疾病給付5萬元2.住院日額醫療保險(生效日起30日以後初次罹患)(每次住院期間給付日數最高以120日為限)1,000元住院1,000元/日骨折未住院津貼(依骨折部位及骨折程度給付)(最高60日)125元～500元(需檢附X光片或光碟片)3.癌症住院日額(生效日起60日後初次罹患)(保單年度最高365日)500元癌症住院+癌症出院療養+住院日額500+500+1,000=2,000元/日出院在家療養保險金(生效日起60日後初次罹患)(最高30日)500元癌症外科手術費用非原位癌之癌症(定額給付)(生效日起60日後初次罹患)10,000元癌症住院+癌症出院療養+住院日額+癌症外科手術非原位癌之癌症=2,000元/日+10,000元癌症外科手術費用原位癌之癌症(定額給付)(生效日起60日後初次罹患)2,000元癌症住院+癌症出院療養+住院日額+癌症外科手術原位癌之癌症=2,000元/日+2,000元每月保費100元 105年1月1

全球-工會專屬團保福利(集體投保) · 本專案被保險人理賠採定額與限額給付，理賠並依診斷書及相關文件正本為主。

· 本專案計畫一會員集體承保年齡最高65歲，續保至 ...Skiptocontent團體保險全球-工會專屬團保福利(集體投保) 工會專屬團保福利重要說明★集體投保之團保計劃加保需65歲前，滿65-70歲可加計劃二，超過70歲不承保★會員每人均享有集體投保之團保；若會費逾期繳納，一經通知未按繳納，集體團保福利取消，待會費全部繳清後，於次月1號始得重新加保，重新加保前發生之任何保給付均不得申請理賠。

(當月會費須當月繳清，例：109/1月會費需109/01/30前繳納)本專案被保險人理賠採定額與限額給付，理賠並依診斷書及相關文件正本為主。

本專案計畫一會員集體承保年齡最高65歲，續保至75歲。

未通過核保之會員僅得承保計畫二承保年齡最高70歲，續保至75歲。

本專案保險為期一年一約，保險人保有核保與否之權利。

本專案只限會員本人參加，每月統一加退保一次。

本專案保險被保險人限職業類別為1-3類。

本專案中途加保於投保前若已罹患重大疾病，只限承保計畫二。

本專案若已罹患過下列疾病，謝絕承保並請勿投保：(1)心肌梗塞(2)冠狀動脈繞道手術(3)腦中風(4)慢性腎衰竭(5)癌症(6)癱瘓(7)重大器官移植手術(8)肝硬化等重大疾病，如於保險契約生效前已罹患上述症狀，不屬保險範圍，保險人不負理賠給付保險金額之責任。

經保險公司審核過後才可生效，於當月1-20日辦理者，次月1日生效，當月21-31日辦理者，於次次月1日生效。

**會費繳納期限(逾期未繳，將損失您的保險利益及年資累計之權益)敬請依繳款單期限繳納，以免損及您的權益**全球定期團體保險DM遠雄-會員專屬自費定期壽險及醫療團體保險(自由參加) 會員專屬自費定期壽險及醫療團體保險重要說明本會會員每月只要380元保費，即享有壽險15萬、一般意外身故保障120萬、傷害醫療保險金每次最高3萬元、住院醫療日額1100元(每日)、癌症險，相關保險利益及附加說明請詳閱繳款單背面附表、工會官網或洽各辦事處櫃檯。

此團保380保險為一年一約。

需本人親自臨櫃繳費辦理，經保險公司審核過後才可生效，於當月1-20日辦理者，次月1日生效，當月21-31日辦理者，於次次月1日生效。

**若投保前有既往病史者，該項疾病及合併或併發症予以除外。

收費方式說明：團保費與會員月費同期繳納，每期應先預繳3個月。

經掛號通知後費用仍未預繳，視同台端不同意續保並於應繳團保費之當月月底退保。

（例：108年7月之繳款單需繳108年10-12月之月費及團保費，若團保於108年9月30日前只繳到108年9月者，未預繳下期工會會自108/09/30辦理不續約退保）。

退保後若要加保需重新來會填寫健康告知書，經保險公司審核過後才可生效。

為維護會員自身權益請按時繳費。

此退保手續：退保須主動向工會辦理並繳費至退保當月。

(1)親至工會臨櫃辦理(2)傳真退保表格並向工會確認退保手續是否完成。

(當月只能辦理當月退保無法往前追溯退保)遠雄自費定期壽險及醫療團體保險DM泰安100-會員專屬自費定期意外團體保險(自由參加) 會員專屬自費定期意外團體保險重要說明本會會員每月只要100元保費，即享有大眾運輸工具最高600萬元意外身故保障、一般意外身故保障100萬、傷害醫療保險金每次最高2萬元、意外失能給付(依等級)、意外住院日額2000元(每日)。

107年12月10日起開放加保，需本人親自臨櫃繳費辦理，經保險公司審核過後才可生效，相關保險利益及附加說明請詳閱繳款單背面附表、工會官網或洽各辦事處櫃檯。

此保險為一年一約，年繳$1200(每月1-20日辦理，生效日為次月1日；21-31日，生效日為次次月1日)**若投保前有既往症或疾病所導致意外事故發生，皆不予理賠**泰安自費定期意外團體保險DM下載專區全球-工會專屬團保福利(集體投保)泰安100-會員專屬自費定期意外團體保險(自由參加)遠雄250-會員專屬自費定期壽險及醫療團體保險(自由參加)下載專區推薦連結內湖辦事處：2796-1234台北市內湖區舊宗路一段18號3樓愛國西路辦事處：2381-6090台北市中正區愛國西路9號4樓之2電子信箱：[email protected]服務時間：週一至週五上午9:00~12:00│下午13:00~17:0

如需辦理【理賠申請】請洽工會LINE ID：033391768 ，由會務人員協助確認表格填寫完整性，謝謝。

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