总经理 | 總經理英文
總經理（英語：General Manager，缩写：GM）在單一中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人、統籌各業務部門的事務，位階僅次於 ...總經理維基百科，自由的百科全書跳至導覽跳至搜尋 提示：此條目的主題不是總裁或執行長。
總經理（英語：GeneralManager，縮寫：GM）在單一中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人、統籌各業務部門的事務，位階僅次於董事長。
而在規模較大的組織裡，例如跨國企業，總經理的角色是其某個關係企業、事業體或分支機構的最高行政負責人，其權限以其僱傭合約條款及工作範圍為準。
一般企業通常只有一個總經理或董事總經理。
目錄1實務情況1.1股份有限公司1.2未設置董事會之中小企業2職級對照3參見4參考資料實務情況[編輯]股份有限公司[編輯]GeneralManager（中譯：總經理）的英文職銜一般在股份有限公司中不常使用，通常是以President來譯作總裁／總經理，或改以CEO執行長來取代。
在傳統英文企業組織架構中，President（中譯：總裁／總經理）指的是股份有限公司非股東專業經理人所能擔任的最高職位，等同執行長（CEO），類似古代宰相概念，象徵企業「經營權」。
一般來說，科技業較偏好執行長（CEO）職稱；傳統產業較常用President（中譯：總裁／總經理）；至於GeneralManager（中譯：總經理）比較罕見，一般會在旅館服務業、球隊經營團隊或未設立董事會的中小企業才使用GM這個英文職稱。
而董事長（ChairmanoftheBoard）則是資方代表，類似君主概念，象徵企業「所有權」。
總裁、執行長、總經理三者在股份有限公司企業組織架構中的共同點是，皆由董事會或董事長任命授權，執行並負責企業的實際營運，是公司「經營權」代表。
未設置董事會之中小企業[編輯]在日韓企業中，President等同社長職稱（總裁／總經理），且日韓中小企業（有限公司）不一定設有會長（董事長）和董事會，所以President（社長）在日韓經常是指中小企業負責人。
當President被作為公司負責人職稱使用時，則GeneralManager便會被採用為總經理的英文職稱。
各國中小企業（有限公司）或新創立的公司，也不一定有設有董事會，且企業擁有權與經營權集中於創辦人或負責人一人身上，則此時President職稱就代表公司實際負責人。
這也是造成中文裡President常被誤翻譯成董事長（中小企業可能沒有董事會，不一定有董事長職稱），導致與總裁、總經理職稱混淆的原因之一。
在台灣中小企業（有限公司）中，公司負責人是由股東推派出至少一位董事，但也不一定設有董事會或董事長。
所以許多台灣中小企業實際負責人和日韓中小企業一樣為President（社長）。
但民眾普遍慣稱公司負責人為董事長，因此經常出現President（社長／總裁／總經理）誤翻譯為董事長的情形。
職級對照[編輯]中文英文日式韓式董事長、董事會主席Chairman;ChairmanoftheBoard會長（かいちょう）、取締役會長（とりしまりやくかいちょう）會長（회장）、理事會會長（이사회회장）副董事長、董事會副主席Deputy/ViceChairman;Deputy/ViceChairmanoftheBoard副會長（ふくかいちょう）、取締役副會長（とりしまりやくふくかいちょう）副會長（부회장）、理事會副會長（이사회부회장）總裁、執行長、董事總經理、總經理President,CEO,ManagingDirector,GeneralManager社長（しゃちょう）（사장）、最高経営責任者（さいこうけいえいせきにんしゃ）（최고경영책임자）代表董事、公司代表人、法人代表（日韓專屬職務）RepresentativeDirector代表取締役（だいひょうとりしまりやく）代表理事（대표이사）執行董事、常務董事ExecutiveDirector專務（せんむ）、常務取締役（じょうむとりしまりやく）專務（전무）、常務理事（상무이사）董事Director取締役（とりしまりやく）、（執行）（（しっこう））役員（やくいん）理事（이사）分公司／事業群總經理、副總經理、協理、總監HeadofBusinessGroup本部長（ほんぶちょう）、事業部長（じぎょうぶちょう）本部長（본부장）部門（部）處長、（資深）經理DepartmentChief部長（ぶちょう）（부장）部門副理DeputyManager次長（じちょう）（차
總經理（英語：GeneralManager，縮寫：GM）在單一中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人、統籌各業務部門的事務，位階僅次於董事長。
而在規模較大的組織裡，例如跨國企業，總經理的角色是其某個關係企業、事業體或分支機構的最高行政負責人，其權限以其僱傭合約條款及工作範圍為準。
一般企業通常只有一個總經理或董事總經理。
目錄1實務情況1.1股份有限公司1.2未設置董事會之中小企業2職級對照3參見4參考資料實務情況[編輯]股份有限公司[編輯]GeneralManager（中譯：總經理）的英文職銜一般在股份有限公司中不常使用，通常是以President來譯作總裁／總經理，或改以CEO執行長來取代。
在傳統英文企業組織架構中，President（中譯：總裁／總經理）指的是股份有限公司非股東專業經理人所能擔任的最高職位，等同執行長（CEO），類似古代宰相概念，象徵企業「經營權」。
一般來說，科技業較偏好執行長（CEO）職稱；傳統產業較常用President（中譯：總裁／總經理）；至於GeneralManager（中譯：總經理）比較罕見，一般會在旅館服務業、球隊經營團隊或未設立董事會的中小企業才使用GM這個英文職稱。
而董事長（ChairmanoftheBoard）則是資方代表，類似君主概念，象徵企業「所有權」。
總裁、執行長、總經理三者在股份有限公司企業組織架構中的共同點是，皆由董事會或董事長任命授權，執行並負責企業的實際營運，是公司「經營權」代表。
未設置董事會之中小企業[編輯]在日韓企業中，President等同社長職稱（總裁／總經理），且日韓中小企業（有限公司）不一定設有會長（董事長）和董事會，所以President（社長）在日韓經常是指中小企業負責人。
當President被作為公司負責人職稱使用時，則GeneralManager便會被採用為總經理的英文職稱。
各國中小企業（有限公司）或新創立的公司，也不一定有設有董事會，且企業擁有權與經營權集中於創辦人或負責人一人身上，則此時President職稱就代表公司實際負責人。
這也是造成中文裡President常被誤翻譯成董事長（中小企業可能沒有董事會，不一定有董事長職稱），導致與總裁、總經理職稱混淆的原因之一。
在台灣中小企業（有限公司）中，公司負責人是由股東推派出至少一位董事，但也不一定設有董事會或董事長。
所以許多台灣中小企業實際負責人和日韓中小企業一樣為President（社長）。
但民眾普遍慣稱公司負責人為董事長，因此經常出現President（社長／總裁／總經理）誤翻譯為董事長的情形。
職級對照[編輯]中文英文日式韓式董事長、董事會主席Chairman;ChairmanoftheBoard會長（かいちょう）、取締役會長（とりしまりやくかいちょう）會長（회장）、理事會會長（이사회회장）副董事長、董事會副主席Deputy/ViceChairman;Deputy/ViceChairmanoftheBoard副會長（ふくかいちょう）、取締役副會長（とりしまりやくふくかいちょう）副會長（부회장）、理事會副會長（이사회부회장）總裁、執行長、董事總經理、總經理President,CEO,ManagingDirector,GeneralManager社長（しゃちょう）（사장）、最高経営責任者（さいこうけいえいせきにんしゃ）（최고경영책임자）代表董事、公司代表人、法人代表（日韓專屬職務）RepresentativeDirector代表取締役（だいひょうとりしまりやく）代表理事（대표이사）執行董事、常務董事ExecutiveDirector專務（せんむ）、常務取締役（じょうむとりしまりやく）專務（전무）、常務理事（상무이사）董事Director取締役（とりしまりやく）、（執行）（（しっこう））役員（やくいん）理事（이사）分公司／事業群總經理、副總經理、協理、總監HeadofBusinessGroup本部長（ほんぶちょう）、事業部長（じぎょうぶちょう）本部長（본부장）部門（部）處長、（資深）經理DepartmentChief部長（ぶちょう）（부장）部門副理DeputyManager次長（じちょう）（차