【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】 　　職場上的你是否── 　　✓低薪瞎忙　✓找不到天職　✓老是換工作　✓面臨中年危機　✓想到海外發展 　　10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑， 　　國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！ 　　人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰...

《地方創生way》國內第一本深度關注地方創生議題的獨立刊物 　　地方創二代 　　扮演地方經濟關鍵角色的地方特色產企業， 　　其興衰成敗牽動著地方發展的未來； 　　正因為長期走在第一線陪伴地方特色產業成長與轉型， 　　因而從許多世代進行交替的地方企業身上看到一股推動地方向前的力量。 　　這些接班的新世代，有不少在世界繞了一圈，回頭看見故鄉的美好， 　　也有不忍長輩辛苦數十年心血毀於一旦，於...

經典的煎豬肝，片片皆是對美味的堅持。 豐厚的菜脯蛋，樸實裡有個充滿感恩的故事。 滑潤的杏仁豆腐， 蘊藏著董事長李秀英的孺慕之情。 　　四十年來，欣葉的每一道菜， 　　不只是好吃而已，還有滿滿的真情與用心。 　　四十年來，欣葉的故事， 　　還是部讓台菜站穩腳步的發展史， 　　更是企業轉型與接班的最佳案例。 　　這次，欣葉人，自己說自己的故事。 本書特色 　　★一份菜脯蛋、一份煎豬肝，...

◆想建立品牌，但投資品牌的報酬率總是不佳？ ◆明明熟讀許多理論，但實踐結果卻不如預期？ ◆看不懂他人毫無章法的作為，卻能打造搖錢樹？ ◆困惑於「企業經營」是否就等於「品牌經營」？ ◆關於品牌經營總有更多的「為什麼」、「怎麼做」、「然後呢」 恭喜你，本書會是你的品牌進化明燈！ 　　「問世間品牌為何物，直教業主生死相許」，許多長官、學者、專家、企業主都說「品牌」很重要，沒錯，若您的事業想找到一...

　　組織中表現良好的工作者，泰半會升任更高的職位。但這些人，可能是工程師、業務人員、或企畫，在原來的專業領域內有傑出的表現，升任新職後，不但要管人，更要管事：藉著閱讀組織的各項報表與數字，做出經營管理決策。 　　就算你是含著銀湯匙出生的企業家第二代，若沒有受過訓練與培育，也難以接掌一家企業。故事的主角由紀原來是服裝設計師，因為父親驟逝而突然接班，掌理一家服飾公司。 　　「產品有利潤，但為什麼...

中國的家族企業如何順利地進行代際傳承？這是我們這個時代的一個重要命題。尤其是在中國經濟進入產業格局調整的時期，中國的家族企業主在尋找接班人的同時還必須處理企業戰略轉型這一挑戰。在這樣的一個交叉路口，二代該何去何從？職業經理人又有多少發揮的空間？所謂的企業轉型升級是否就意味着多元化？互聯網和國際市場能不能幫助家族企業繼續開疆辟土？創業難，守業更難，而守業的同時又要不斷地去創新蛻變，則是難上加難...

中國的家族企業正處於高速發展期，盡管絕大多數還處在第一代掌控階段，然而，創業的第一代企業家們不可避免的要開始面對企業傳承發展的問題。作者范博宏對近20年來香港、台灣、新加坡的200宗家族企業傳承案例中顯示，家族企業在代際傳遞過程中都要面對巨大的財富損失。如何跨越傳承路障，樹立百年老店，盡可能地減少企業接班的損失，仍需要一代企業家們和准備接任的二代們孜孜以求，共同探尋。本書針對不同家族企業自身...

本書是家族企業管理咨詢知名專家鄭敬普先生的力作，是其近20年實踐經驗與心得的總結。書中內容講求實效，直指家族企業傳承問題的關鍵。在書中，作者總結自己輔導10余家企業制定接班人規劃的實戰經驗，剖析大量真實案例，分享眾多家族企業掌門人心得，提出了獨特高效的少帥培養計劃，幫助家族企業輕松破解家業長青的難點要點︰ “創一代”如何幫助“富二代”向少帥轉變？ 如何制定符合自身狀況、切...