重磅！許士軍、司徒達賢、湯明哲、施振榮、徐旭東、張安平、劉克振專文肯定！ 向全球最長壽企業學習策略布局 Adidas、BMW、雀巢、IBM、LVMH、寶僑、杜邦......為什麼如此強大？   　　為什麼很多企業成功曇花一現，這些企業卻能保持長青？ 　　為什麼很多老闆交棒失敗，這些企業卻能傳承百年？ 　　這些長壽又強大的百年企業，究竟如何辦到的？   　　企業跟人...

《地方創生way》國內第一本深度關注地方創生議題的獨立刊物 　　地方創二代 　　扮演地方經濟關鍵角色的地方特色產企業， 　　其興衰成敗牽動著地方發展的未來； 　　正因為長期走在第一線陪伴地方特色產業成長與轉型， 　　因而從許多世代進行交替的地方企業身上看到一股推動地方向前的力量。 　　這些接班的新世代，有不少在世界繞了一圈，回頭看見故鄉的美好， 　　也有不忍長輩辛苦數十年心血毀於一旦，於...

　　接班人與創辦人的最大不同，就在接班人必須面對創辦人留下的班底挑戰，稍有不慎，自己的存在價值就消失。本書歸納整理了多套實證有效的經營模組與體檢表，供接班人自我鍛鍊，建立班底，再造組織，開創巔峰。 　　本書的經營模組與體檢表也適合新創企業或新創事業部經營者拿來自我檢視。 推薦語 　　身為二代，也致力於二代的領航者，實值得肯定。 　　從實務與輔導過程中領悟累積的不吝分享，是兩代間的一本好...

　　皇子，是一個特殊的人群，也是一個充滿矛盾的人群。幸運與悲催，抗爭與妥協，瘋狂與無奈……都在他們身上得到了淋灕盡致的體現。身為人子，他們鮮有機會體味人世間的父子親情；身為人臣，他們鮮有機會表達個人的思想與主張；身為一個活生生的「人」，他們鮮有機會獲得自由、權力與尊嚴。因為他們的父親是皇帝，所以他們成為高貴的皇二代，但也正因為生在帝王家，所以他們的命運分外復雜、耐人尋味。 　　《中國皇子的...

　　世界最大石油產國、伊斯蘭世界的領導者、 　　全球最後一個絕對君主專制大國， 　　沙烏地阿拉伯的轉型十字路口！ 　　僵化保守的伊斯蘭教派、腐敗無能的王族、 　　消極認命的民心、缺乏團結的國家意識…… 　　人民看不到希望，改革勢在必行！ 　　※ 全球最新：獨家2018年繁體中文版序言 　　※ 權威分析：普立茲獎得主、哈佛大學教授五年訪查報告 　　※ 《紐約時報》、《華盛頓郵報》...

台灣第一本 科學中藥廠轉型草本生活領域全紀錄 ◆ 「喝對，就是養生」 節氣漢方過生活，內在調理好簡單 適用1歲到100歲！ 　　天一藥廠老董事長陳三元之長女陳慧娟，正面迎戰企業二代接班磨合難題，花10年將差點淪為代工廠的老字號科學中藥品牌，投入幾千萬高科技設備，藉由古法研製龜鹿御品，獨家研製老中醫偏方靈芝子，將自家私房料理藥膳蛋商品化……，透過一個又一個代表作的推出，挽回頹勢，翻轉藥廠命運...

吳念真首度為六七年級發聲，寫出犀利又溫柔的寫實人生 近二十年來不斷超越自己，締造台灣舞台劇的新高峰 　　上一代改變的世界，就是下一代的未來，你知道嗎？ 　　當年的「未來」已成為「現在」的當下，這世界是否真的被改變過？ 　　如果曾經改變……那是更好？還是更壞？ 　　在一個薪水一直不漲，房價、物價一直飛漲的年輕世代。一群已經不再是社會新鮮人的六七年級生，不願被歸類為世故的大人，漸漸放棄追逐夢...

　　──全球羽絨霸主／父子企業家兩代之間最真實、坦白的深度對談── 　　接班後，要撕去富二代「人生勝利組」的心理印記，面對一個殘酷事實： 　　人生，本來就是不斷遭遇失敗，在試煉中重整旗鼓、再站起來的過程。 　　台灣上市公司有73%是家族企業，老闆平均年齡為62歲，居兩岸三地之冠。 　　《經濟學人》2018年曾以「Taiwanese bosses are the Chinese-speaki...

原來，推理小說也可以這樣寫？ 　　2009本屋大賞 經典推廣部門入選暢銷作品 　　《逆轉裁判》作者　巧舟　最愛的天才作家 　　心理邏輯的魔術大師　 　　直木賞、推理作家協會賞得主　泡坂妻夫 　　將帶給你從未體驗過的逆轉震撼！ 　　敬告所有即將閱覽本書的人們： 　　為了讀者的幸福著想，請不要把《幸福之書》的祕密， 　　告訴還沒看過本書的人—— 　　龐大的宗教團體「惟靈講會」因第二代教主的...

　　正所謂「計畫趕不上變化」，小至個人，大至組織或企業，無時無刻不在面對各種突發變故，這個時刻……大家面對的都是同一個課題：   　　創造價值？ 　　誤觸地雷？   　　我應該如何選擇下一個美好人生？   　　本書不說「管理」，改談「生活」，從個人開始談到組織團隊， 　　如同「給我一個槓桿點，我就能撐起全世界」的原理： 　　用最少心力，換取最大產能，創造更多時...

在中國民營企業交接班中，女「民企二代」接班者不乏其人。她們在父輩們的扶持下，或昂首闊步地已經走上了民營企業經營決策的大舞台，或躍躍欲試地行將接過父輩用心血和汗水打造的企業。這是民營企業繁衍生息的需要，也是民營企業發展的必然選擇，更是我國法律規定男女平等的具體體現。《千金握印(女民企二代接班傳奇3)》作者程繼隆是研究「民企二代」第一代人，在大量調查研究的基礎上，本着「系統就是學問」的原則，針對...

經典的煎豬肝，片片皆是對美味的堅持。 豐厚的菜脯蛋，樸實裡有個充滿感恩的故事。 滑潤的杏仁豆腐， 蘊藏著董事長李秀英的孺慕之情。 　　四十年來，欣葉的每一道菜， 　　不只是好吃而已，還有滿滿的真情與用心。 　　四十年來，欣葉的故事， 　　還是部讓台菜站穩腳步的發展史， 　　更是企業轉型與接班的最佳案例。 　　這次，欣葉人，自己說自己的故事。 本書特色 　　★一份菜脯蛋、一份煎豬肝，...

【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】 　　職場上的你是否── 　　✓低薪瞎忙　✓找不到天職　✓老是換工作　✓面臨中年危機　✓想到海外發展 　　10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑， 　　國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！ 　　人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰...

「接班及傳承」是許多企業都會面臨到的問題 如何為企業選定最適任的接班人、確保順利接班 本書告訴你《尋找CEO接班人》應知的大小事 　　當一間頗具規模的公司執行長被解僱、離職或退休而沒有成功的接班人時，公司費用會迅速增加，高達七、八位數的資遣費和七位數的獵才服務費均只是開端。之後，董事會成員的介入、專業顧問人士（全部按小時收費）的參與、交通機票費用、搬遷租房、在職訓練等等，時間越長，耗費的數...

放膽的勇氣．放手的從容．放鬆的學問 永康街國際商圈推手╳10個傑出商家奮鬥歷程 沒有最好的時機，只有最好的行動！ 　　景氣低迷，如何看見不景氣背後的龐大商機？不甘永遠22K，如何擺脫窮忙拚創業？ 　　在台灣的就業人口中，公務員占3%，其他97%的人都在各自拚搏，為自己的人生創造舞台。永康商圈理事長李慶隆與10個特色店家老闆，誠摯分享成功背後的致勝祕訣，面對挫敗與挑戰，永不妥協，走出屬於自...

　　業界良心揭密，臺灣政客最不希望你看到的一本書！ 　　臺灣公民的必修課──人渣文本親授‧政治渣道學！ 　　退役政治界良心、現役嘴砲界首席──人渣文本初揭露！ 　　帶你看穿不為人知的內幕，秒懂臺灣政治眉角， 　　風向怎麼看，人脈怎麼找，代誌怎麼喬，所有政壇潛規則，一次報你知！ 　　你以為，臺灣政治已經爛到不能再爛，心灰意冷之餘，寧可明哲保身，揮揮衣袖不帶走一片雲彩？要知道，一爛還有一爛爛...

　　明鏡網報導，習近平下令別再喊他“習大大”。過完三年“大大（陝西方言爸爸或叔輩的暱稱）癮”，“習大大”“彭麻麻”突然覺醒。搞個人崇拜是所有集權體制常見的作為，權力越集中越有利統治，為何習近平戛然而止？      　　中國的政壇從來不乏戲劇性，在習近平治下的中國更是如此。進入2016年以來，一方面，中國的官員高喊“習核心”，造神運動似有愈演愈烈之勢，但是在另一方面，國內也出現了與習近平唱反調...

法國狂銷破百萬本，連奪9項大獎 日本書店「新井賞」獲獎理由 看完書，我覺得自己什麼都能做得到！摘自日版書腰 　　這世界逼她們的內心裂成碎片， 　　而她們用傷痕證明── 　　堅持自己所要的，就是最強大的反擊。 　　★法國狂銷破百萬本，連奪9項大獎 　　★全球賣出40多國版權，電影熱烈改編中 　　★日本熱銷引爆話題，知名演員、偶像團體、小說家、文藝評論家、各大媒體接二連三，讚不絕口推薦 　　...

主跑台塑集團新聞逾10年 多次獨家報導台塑集團祕辛 《孤隱的王者——台塑守護之神王永在》作者姚惠珍最新力作！ 　　大量未曝光內容 　　獨家專訪台塑集團總裁王文淵 　　自剖接棒10年心聲，首次透露交棒生變內幕 　　完整見證台塑接班10年之最權威著作 　　四位繼承者、兩大創辦家族 　　一掌控金脈，一手握事業體領導大權 　　王文淵勤儉樸實，王文潮熱心直爽 　　王瑞華冷而內斂，王瑞瑜暖如太陽...

首刷限量送嘉義世界小吃別冊+散步地圖　　 　　「我從未想過三十幾年後，從寄人籬下的路邊攤六張桌子，到擁有自己的數間門市經營，何其有幸出生在街頭小吃的家族，這是我的使命也是我的志業，能與父母親一起共事，我想是身為子女最大的福氣，同時也是最大的挑戰。」──林佳慧 　　1953年林聰明的父母於嘉義市文化路擺攤，父親林進卿憑少年時在市場當廚藝學徒的手藝，創業賣起冬菜蝦仁蛋湯養家餬口，擺攤閒暇喜愛...