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國內外企業管理與經營，專注剖析組織結構、領導精神、經營計畫等各方面的報導。
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換了能力好的人怎麼績效沒變好？換掉老員工，需要耗費的三種隱形成本2021-05-06文/一流人編按：能力，是逐步累積過程的結果。
新舊員工汰換，除了要專注能力之外，也不能忽略三個非常重要的隱形成本。
除此之外，想要真正能夠跟上社會的脈動、強化公司的競爭力，最好的方式就是要效法巴菲特的最佳夥伴，查理．芒格，一生致力推動的「多元思維模型」。
（本文摘自《好懂秒懂的商業獲利思維課》一書，作者為郝旭烈，以共創運動產業新藍海！產官學共譜翻轉新機會2021-05-03文/遠見雜誌整合傳播部企劃製作面對國內外社會發展趨勢，運動產業業者必須經常調整經營策略，持續提升績效與競爭力。
對於臺灣運動產業發展而言，2020年是非常嚴峻，同時也是升級再造的一年，面對COVID-19疫情的衝擊，許多業者積極調整因應，不僅成功度過難關，同時也開創出新的局面。
2021年4月7日由社團法人中華民國管理科學學會主辦從10人起家到9兆資產金控帝國，蔡明忠如何讓富邦再贏60年？2021-04-29文/楊瑪利、張彥文2020年，富邦金控迎來史上最輝煌的成績。
與2019年相比，營收成長高達五成五，全年稅前淨利、稅後淨利及每股盈餘（EPS）全都創下歷史新高，突破900億元的稅後淨利更是台灣金融業史上新高，並連續12年蟬聯台灣金控每股獲利王。
富邦持續擴張的動作不斷，最受市場矚目的是今年3月下旬，正式宣布成功公開收購日三大龍頭企業衰敗，都是「不當決策」惹的禍？2021-04-29文/劉宗翰成就一家好公司，需要縝密的領導策略，以及能與之相呼應的團隊。
然而，一個不當決策，往往是衰敗的開端，行為經濟學大師席波尼出書，揭開許多企業決策盲點。
你一定沒想到，一個擁有近萬家分店的影視出租帝國、美國零售業巨頭，以及攝影器材領導品牌，之所以一步步走向衰敗，都是因為深陷決策盲點！3月12日，美國總統拜登桌遊角色扮演設身處地學生抽卡學企業倫理2021-04-28文/遠見雜誌整合傳播部企劃製作「公司面試新人前，可以先去他的臉書看他之前貼的文章嗎？」四月初集思台大會議中心裡，來自全台各地大學的教師們五、六個人圍成一桌，正在思辨與企業倫理有關的兩難情境，從多方角度思考不同決策的利弊。
現場看似一般的教師研討會，但仔細觀察桌上的教材，擺放的並不是傳統的黑白列印紙本講義，而是一張張畫有五顏六色小怪做對決策，企業不怕淪棄業2021-04-27文/王力行24年前的4月，侯友宜銜命到南非武官家捉捕「白曉燕案」逃犯陳進興。
意外的一陣槍雨攻擊後，不但傷及屋內的武官家人，也讓逃犯起了疑心，要求侯不帶槍入內談判。
這個時候的侯友宜，是進還是不進？他是神槍手，到底要帶槍進去，還是不帶槍進去？蘇聯解體後，自由民主價值成為普世共識。
然而中國迅速崛起，經濟繁榮，人權民執行長該不該親上銷售前線？專家：化身變色龍才是王道！2021-04-19文/哈佛商業評論在本期焦點企畫首篇〈執行長該站上銷售前線嗎？〉中，介紹執行長與策略性顧客的五種互動類型。
政大商學院EMBA執行長黃國峯，與台大工商管理學系暨商學研究所特聘教授陳忠仁兩位專家，指出台灣企業執行長，應如何調整自己的角色，才能獲得與客戶之間的最佳關係？本期《哈佛商業評論》的焦點企畫，講述企業執行長在銷售行2020「肥貓」公司出爐！宏達電董事酬金423萬奪冠、台開332萬居次2021-04-15文/聯合新聞網證交所今天公布去年上市公司董事酬金支領情形，董事酬金平均最高的前三名為中信金、台積電和國巨，至於公司虧損、董事仍領取高額酬金的「肥貓」公司，以宏達電平均423萬元最高。
證交所統計，去年共有30家上市公司的平均董事酬金超過千萬元，以產業類別區分，傳產占11家最多，其次為電子業10家、金融業9家。
至於外「老闆，我是不是該加薪了？」談加薪該懂的商業思維：薪資是買賣，要加薪就把「數字」拿出來！2021-04-12文/一流人編按：薪資，本身就是一個「買賣」。
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新舊員工汰換，除了要專注能力之外，也不能忽略三個非常重要的隱形成本。
除此之外，想要真正能夠跟上社會的脈動、強化公司的競爭力，最好的方式就是要效法巴菲特的最佳夥伴，查理．芒格，一生致力推動的「多元思維模型」。
（本文摘自《好懂秒懂的商業獲利思維課》一書，作者為郝旭烈，以共創運動產業新藍海！產官學共譜翻轉新機會2021-05-03文/遠見雜誌整合傳播部企劃製作面對國內外社會發展趨勢，運動產業業者必須經常調整經營策略，持續提升績效與競爭力。
對於臺灣運動產業發展而言，2020年是非常嚴峻，同時也是升級再造的一年，面對COVID-19疫情的衝擊，許多業者積極調整因應，不僅成功度過難關，同時也開創出新的局面。
2021年4月7日由社團法人中華民國管理科學學會主辦從10人起家到9兆資產金控帝國，蔡明忠如何讓富邦再贏60年？2021-04-29文/楊瑪利、張彥文2020年，富邦金控迎來史上最輝煌的成績。
與2019年相比，營收成長高達五成五，全年稅前淨利、稅後淨利及每股盈餘（EPS）全都創下歷史新高，突破900億元的稅後淨利更是台灣金融業史上新高，並連續12年蟬聯台灣金控每股獲利王。
富邦持續擴張的動作不斷，最受市場矚目的是今年3月下旬，正式宣布成功公開收購日三大龍頭企業衰敗，都是「不當決策」惹的禍？2021-04-29文/劉宗翰成就一家好公司，需要縝密的領導策略，以及能與之相呼應的團隊。
然而，一個不當決策，往往是衰敗的開端，行為經濟學大師席波尼出書，揭開許多企業決策盲點。
你一定沒想到，一個擁有近萬家分店的影視出租帝國、美國零售業巨頭，以及攝影器材領導品牌，之所以一步步走向衰敗，都是因為深陷決策盲點！3月12日，美國總統拜登桌遊角色扮演設身處地學生抽卡學企業倫理2021-04-28文/遠見雜誌整合傳播部企劃製作「公司面試新人前，可以先去他的臉書看他之前貼的文章嗎？」四月初集思台大會議中心裡，來自全台各地大學的教師們五、六個人圍成一桌，正在思辨與企業倫理有關的兩難情境，從多方角度思考不同決策的利弊。
現場看似一般的教師研討會，但仔細觀察桌上的教材，擺放的並不是傳統的黑白列印紙本講義，而是一張張畫有五顏六色小怪做對決策，企業不怕淪棄業2021-04-27文/王力行24年前的4月，侯友宜銜命到南非武官家捉捕「白曉燕案」逃犯陳進興。
意外的一陣槍雨攻擊後，不但傷及屋內的武官家人，也讓逃犯起了疑心，要求侯不帶槍入內談判。
這個時候的侯友宜，是進還是不進？他是神槍手，到底要帶槍進去，還是不帶槍進去？蘇聯解體後，自由民主價值成為普世共識。
然而中國迅速崛起，經濟繁榮，人權民執行長該不該親上銷售前線？專家：化身變色龍才是王道！2021-04-19文/哈佛商業評論在本期焦點企畫首篇〈執行長該站上銷售前線嗎？〉中，介紹執行長與策略性顧客的五種互動類型。
政大商學院EMBA執行長黃國峯，與台大工商管理學系暨商學研究所特聘教授陳忠仁兩位專家，指出台灣企業執行長，應如何調整自己的角色，才能獲得與客戶之間的最佳關係？本期《哈佛商業評論》的焦點企畫，講述企業執行長在銷售行2020「肥貓」公司出爐！宏達電董事酬金423萬奪冠、台開332萬居次2021-04-15文/聯合新聞網證交所今天公布去年上市公司董事酬金支領情形，董事酬金平均最高的前三名為中信金、台積電和國巨，至於公司虧損、董事仍領取高額酬金的「肥貓」公司，以宏達電平均423萬元最高。
證交所統計，去年共有30家上市公司的平均董事酬金超過千萬元，以產業類別區分，傳產占11家最多，其次為電子業10家、金融業9家。
至於外「老闆，我是不是該加薪了？」談加薪該懂的商業思維：薪資是買賣，要加薪就把「數字」拿出來！2021-04-12文/一流人編按：薪資，本身就是一個「買賣」。